De privacywetgeving beschermt onze persoonlijke gegevens. Dat is een groot goed. Toch kunnen er in de praktijk ongewenste ‘bijeffecten’ ontstaan, waardoor ik als hr-adviseur soms in een ‘privacy-spagaat’ beland. Een praktijkvoorbeeld: Informatie Vanuit mijn functie heb ik regelmatig zieke medewerkers aan de telefoon. Zij vragen me dan om even aan hun collega’s te vertellen wat … Lees verder
Ziekteverzuim is een van de grote problemen waar je als leidinggevende mee te maken hebt. Zeker als het verzuim langer duurt. Zorg voor de voortgang van de werkzaamheden en zorg voor de medewerker en zijn re-integratie dienen zich aan. De lengte van het traject is niet te overzien en er dienen zich allerlei onverwachte zaken … Lees verder
Dingetje Mij af moeten melden voor mijn werk omdat ik ziek ben… het gebeurt me gelukkig niet vaak. Het is voor mij echt ‘een ongemakkelijk dingetje’. Iets te lang doorgegaan, waardoor mijn veerkracht beduidend minder is en dan moet ik opeens mijn werk loslaten. Intrigerend wat er dan binnen mijn eigen systeem gebeurt. Spoken Natuurlijk … Lees verder
Tijdens mijn opdracht in Zwijndrecht als interim gemeentesecretaris heb ik bij gedragen aan een proces dat heeft geleid tot meer focus in beleid en uiteindelijk tot opgave gericht werken. In het najaar van 2017 is een start gemaakt met het zicht krijgen op waar de opgave voor Zwijndrecht de komende tijd kan liggen. Zwijndrecht is … Lees verder